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今冬的第一杯咖啡,他们来了一场KPI“头脑风暴”

来源: 作者:2020-11-16 10:47:37

  11月10日下午,一场别具一格的world coffee(世界咖啡会谈)在生态科技岛举办。参与人员每人手捧咖啡,如同朋友一样围坐在桌边交谈,认真聆听并思考对方的讲话,充分分享及拓展每位朋友的思维。之后,每个人又移往另一张咖啡桌,互相交换不同的想法。

  这里正是科技岛经开区KPI考核启动仪式暨world coffee绩效会谈活动的现场。

  

  此次活动分为启动仪式和绩效汇谈两个阶段。启动仪式集中回顾了全市园区去行政化改革以来的工作轴线,通报了KPI模拟考核结果,并首次发布了KPI考核评价微信小程序。小程序是经开区在做好各项“规定动作”的基础上,开始探索尝试的“自选动作”和“亮点动作”,希望通过改革的精神、创新的手段,实现KPI考核点对点评价、背对背考核。

  

  结合改革以来的人员表现和模拟考核情况,活动上还评选出了9名“鲶鱼员工”。经开区希望通过“鲶鱼员工”这样的榜样示范作用,努力形成积极正向的鲶鱼效应,持续推动广大员工永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。

  

  

  此次以world coffee这种有别于传统行政化会议的模式开展活动,经开区希望在充分做好KPI各项准备工作的基础上,用更高效、更务实的培训手段,实现思想认知和能力水平的再提升。

  

  KPI考核只是指挥棒,关键要看、要听、要感受所有人员、各个声部的“大合唱”。当不同的观点发生碰撞、联结时,就会迸发灵感,创新思维也会随之显现。讲授百次,不如互动一次。世界咖啡汇谈正好解决了氛围和效率的问题。

  

  满眼生机转化钧,天工人巧日争新。园区改革之箭已经上弦,科技岛经开区正用更高、更快、更新的标准,瞄准效率的准心,抢抓园区改革东风,以KPI考核为动力,共同书写生态科技岛经开区高质量发展的新篇章。